Bagland for LRCC

Lisette Rasmussen Coaching & Consulting er baseret på værdien af egne personlige netværk og sparring med egne kontakter og inspirationskilder.

F.eks. går Lisette i regelmæssig supervision hos organisationspsykolog, Mette Amtoft, for at blive coachet på konkrete problemstillinger og få sparring på rollen som konsulent.

Derudover afsættes der i årsplanen tid til at tage væk for at læse faglitteratur, reflektere og udvikle nye koncepter

Kvalitetsudvikling og fremtidssikring skabes desuden gennem løbende dialog med alle, som måtte have en mening om og erfaring med udviklingsprocesser, netværk, facilitering og coaching samt i mere organiserede fora som en sparringsgruppe med 7 tidligere kolleger fra CBS.

Endelig søger Lisette at udtrække og dokumentere læring af hver eneste opgave og relation, således at kompetencerne inden for coaching, facilitering, netværk og projektledelse hele tiden udvikles og forfines.